• Apporter une réponse opérationnelle sur un projet de recrutement
• Informer et outiller l’entreprise pour la mise en œuvre de ses recrutements futurs.

PME-PMI rencontrant des difficultés dans la mise en œuvre de leurs recrutements, sans structure RH dédiée

Le conseiller CCI prend en charge les étapes essentielles de votre projet de recrutement :

• Descriptif détaillé du besoin : missions, profil, positionnement de la rémunération, plan de communication de recrutement, identification et éligibilité aux aides à l’embauche
• Rédaction et diffusion des offres d’emploi *, sourcing de CV,
• Traitement des candidatures,
• Présélection (entretiens téléphoniques, vérifications d’usage)
• Présentation de candidats (CV + éléments de validation)
• Conseils pratiques pour finaliser le recrutement
• Mise à disposition d’outils et de méthodes

* (sur sites gratuits et auprès des partenaires de l’emploi)

Option : Appui aux entretiens de recrutement (par demi-journée)

Une prestation personnalisée et confidentielle

Durée et lieu : Comprend un RDV au sein de l’entreprise, des points réguliers par téléphone ou en visio.

reseaux-filieres@var.cci.fr​​​​